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下app绑定领彩金_黄埔再发英雄帖“海外尖端人才8条”出台

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下app绑定领彩金,8月22日,黄埔区、广州开发区、广州高新区召开新闻发布会,正式发布《广州市黄埔区 广州开发区 广州高新区关于集聚海外尖端人才的若干措施》。这是该区继“美玉10条”、“港澳青创10条”等人才政策后的又一人才新政,进一步强化了对海外尖端人才的扶持。政策核心条款包括项目支持、人才资助、荐才奖励、一人一策、国民待遇、出入境便利、“一对一”服务等。

国际形势日趋复杂,粤港澳大湾区建设迈向纵深发展,大量海外人才在寻找新的创新创业机会。“现在的我们比任何一个时期都更加渴求人才”,广州开发区政策研究室副主任熊卫国作政策解读时表示,该区将用政策和制度进一步提升人才服务水平,广揽海外战略科学家、产业顶尖人才,让人才体系“塔基更实、塔尖更高”,为全区高质量发展积蓄强大势能。

730人:高层次人才总量全市第一

何谓“海外尖端人才”?指在 iab(新一代信息技术、人工智能、生物医药)、nem(新能源、新材料)、区块链、工业互联网、高端智能制造等该区重点发展领域,处于世界科技前沿和国际顶尖水平,掌握关键核心技术,能够为粤港澳大湾区高质量发展带来重大影响、重大突破的海外战略科学家及其团队核心成员、产业顶尖人才及其团队核心成员。其中,战略科学家重在科研水平,要能大幅提升区域科技创新显示度;产业顶尖人才重在考察产业化能力,要求全职引进。

这里所说的“海外”不限国籍,只要是从海外来区创新创业的战略科学家、产业顶尖人才都可获得相应扶持,包括外籍人才以及中国籍海外归国人才。

据统计,黄埔区、广州开发区、广州高新区集聚国家、省、市、区各级人才计划的高层次人才730人,数量位居全市各区第一、全省前列,其中绝大部分高层次人才携项目入驻——例如王晓东院士的百济神州、施一公院士的诺诚健华等。塔尖人物带来核心产业项目,形成源源不断的“引力波”,促进人才链与产业链的双向优化,构建起以人才为核心的引智引技引资新格局。

新突破:海外人才大使引才有奖

为增强对科技前沿尖端人才的吸引力,“海外尖端人才8条”对新引进的战略科学家团队、产业顶尖人才团队分别开出了最高15亿元、10亿元的项目扶持。其中对战略科学家团队项目的资助力度,相比该区人才“美玉10条”中对同类人才最高扶持10亿元大幅增长5亿元。资助形式也更加多元化,包括项目资助、贷款贴息、研发经费补贴、经营贡献奖、股权投资等。

此外,海外尖端人才的房子、车子等生活硬件也从政策层面给予明确保障:给予最高1000万元一次性购房补贴,或每月最高3万元的租房补贴,或直接免费入住高端人才住房;给予最高100万元人才津贴,最高5万元市小客车增量指标竞价补贴。

值得一提的是,该政策突破了以往引才奖励只奖励引才机构、不奖励个人的局限,首次将被评为海外人才大使的战略科学家、产业顶尖人才作为奖励对象,如成功举荐引进人才或团队,将获得最高50万元引才奖励。此举将充分发挥尖端人才的核心影响力,鼓励以才引才,推动人才聚集。

新赋能:团队带头人全权负责

该政策还将为战略科学家、产业顶尖人才带来怎样的自主体验?

团队带头人说了算。突破目前人才使用财政扶持资金方式的多种限制,实施团队带头人全权负责制,赋予战略科学家、产业顶尖人才用人权、用财权、用物权、技术路线决定权、内部机构设置权和人才举荐权。带头人举荐的团队核心成员直接认定为区优秀人才,并享受相应待遇。

“一人一策”量身创设发展条件。整合多方面政策,对成长性好或业绩突出的战略科学家团队、产业顶尖人才团队,予以滚动支持或追加资助,扶持人才一路“快马加鞭”。

授信服务变现人才资本。设立人力资本研究院,创新人才评价体系,联合银行、保险、担保、基金等金融机构,以人才身价为基准,嵌入区块链技术为海外尖端人才提供人才授信服务。

新平台:建设中国广州人力资源服务产业园

随着广东省、广州市部分行政职权先后下放黄埔区、广州开发区、广州高新区,海外尖端人才足不出区,就可就近直接申领广州市人才绿卡、广东省人才优粤卡。“海外尖端人才8条”的出台,将为服务对象进一步提供包括职称评审、投资办企业、购房、子女入学、社会保险、申请车牌驾照等待遇,以及出入境签证、长期停居留、工作许可、通关便利等在内的一揽子国民待遇。其中特别增设了特需门诊预约诊疗和外语服务,并强化了海外尖端人才参与区内重大经济决策、社会决策的作用和价值,力促海外尖端人才引进来、留得住、发展好。

据介绍,该区将建设中国广州人力资源服务产业园,对标粤港澳大湾区高端人力资源产业新标杆,吸引全球知名人力资源服务企业在产业园设立总部,将其打造为海外尖端人才全生命周期高端服务平台,提供父母养老、健康医疗管理、进出口便捷清关、机场高铁贵宾、金融便利等高端一站式服务,让尖端人才无忧生活,聚力创新创业。

据悉,该区将尽快研究制定“海外人才8条”兑现指南。

当前,该区“金镶玉”政策2.0版的修订工作正紧密推进,将从顶层设计的层面修订人才“美玉10条”,并将“海外尖端人才8条”纳入人才政策体系的总体架构中,形成多层次、全覆盖、紧密衔接的人才政策体系。(中国日报广东记者站)

来源:中国日报网

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